遵义仁怀：多措并举推进老干部工作

近年来，贵州省仁怀市高度重视老干部工作，在热心、精心、爱心上下功夫，在用心用情做好老干部工作的同时，从资源的整合、平台的搭建、活动的组织上多措并举推进老干部工作高质量发展，更上新台阶，奋力实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标。

整合资源，老有所学。充分整合各级老年大学（学校）、各离退休干部党支部、老促会等资源，利用乡镇（街道）文化站、职工之家、老年活动中心、文化活动室、党员活动室、闲置校舍、文化广场、新时代文明实践站等各种活动场所，组织开展游学等活动，让老干部学有场所、学有载体。

搭建平台，老有所为。建立健全老干部工作机制，把身体好的老干部动员加入乡镇(街道)关心下一代工作委员会、“五老监督员”、志愿服务队等，发挥他们在化解社会矛盾、维护社会稳定中的经验优势和威望优势，为老干部发挥余热搭建平台，鼓励他们就近参与社区居委会工作，继续为经济社会发展发挥余热、凝聚正能量。

    组织活动，老有所乐。努力办好各级老年大学（学校），积极成立以老干部为骨干的老年舞蹈队、乐器班、书法班、诗词班等文体团队，发挥老干部特长，引导老同志弘扬中华传统文化，传播中国好声音，积极组织开展趣味活动、棋牌、书法、绘画、摄影、手工制作比赛等一系列有利于退休干部身心健康的活动，不断增强老干部体质，丰富老干部的精神文化生活。