仁怀市关工委深入基层调研关心下一代工作

    为进一步了解各基层关工委2021年上半年工作情况，7月以来，仁怀市关工委分成5个调研组深入基层，对20个乡镇(街道)关工委、10家机关单位关工委、17所学校关工委和7家企业关工委开展了调研工作。

　　此次调研活动，采取听取汇报和实地检查两种形式开展，就关工委组织建设、队伍建设情况；2020年“三型五强”优质关工委达标创建情况；“五老”关爱儿童之家创建情况；组织“五老”进学校、进社区、进企业开展党史、思想道德、法制等宣讲活动开展情况；组织开展留守儿童、困境青少年关心关爱情况进行详细了解。

　　在听取各组的调研情况汇报后，市关工委主任陈连刚对上半年的工作成效进行了总结。对下一阶段的工作就行了安排部署。陈连刚指出，要加强学习，通过学习，广大五老和关工委工作人员要进一步认识和理解关工委工作的性质、地位、作用和任务，进一步增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。要强化“五老”队伍建设，配齐配强基层关工委领导班子，并积极动员热爱关心下一代事业的离退休干部党员加入关工委队伍，不断充实基层关心下一代工作队伍力量。要强化工作保障，做好两年一次的关工委系统干部培训，推进比学赶帮。各基层关工委自身也要做好传帮带，不断提升关工委干部整体素质。要关心关爱青少年，帮助他们成长成才。要广泛动员社会各界爱心人士，多形式开展爱心助学、助困、助孤、助残、助业、和爱心帮教(即五助一帮)，开展“尽责优教”“四在学校﹒幸福校园”“开学季﹒关爱行”“金秋助学”等活动，组织五老开展对留守、困境儿童结对帮扶，为困境青少年做好事、办实事、解难事。